Werkstatt
„Nerds in die Sicherheitsbehörden“: Konzepte und Strategien, um die Sicherheitsbehörden für IT-Experten attraktiver zu machen
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„Nerds in die Sicherheitsbehörden“: Konzepte und Strategien, um die Sicherheitsbehörden für IT-Experten attraktiver zu machen
Handlungsfeld III: Zukunft der Arbeit und Ausbildung im Sicherheitssektor
Studien zufolge sollen dem öffentlichen Sektor bis 2030 über 800.000 Fachkräfte fehlen: Besonders mangelt es an IT-Expertinnen und Experten. Zugleich wird der Aufgabenbereich der Sicherheitsbehörden immer digitaler: ob Cyber-Terrorismus, Fake News oder soziale Medien, ohne entsprechendes Fachpersonal kann der Staat die Sicherheit der Bevölkerung nur mit Einschränkungen gewährleisten. Daher ist es für die Sicherheitsbehörden eine allgegenwärtige Aufgabe Entwickler, Admins, Data Analysts und Software-Tester anzuwerben und zu halten. Personaler und Recruiting-Experten der Sicherheitsbehörden zeigen, wie sie IT-Spezialisten trotz der großen Konkurrenz in der Privatwirtschaft gewinnen konnten und welche Möglichkeiten es innerhalb der behördlichen Strukturen gibt.