Handlungsfeld III: Zukunft der Arbeit und Ausbildung im Sicherheitssektor

Medienkompetenz, Soft Skills, Resilienz: Welche Schlüsselkompetenzen benötigen die Führungskräfte der Sicherheitsbehörden von morgen? Wie haben sich die Kompetenzansprüche in den letzten 10 Jahren verändert? Was zeichnet gute, zeitgemäße Führung in Sicherheitsbehörden aus? Experten aus Bildung und Personalmanagement zeigen, wie sich das Aus- und Fortbildungsangebot weiterentwickeln muss, um Führungskräfte und Mitarbeiter auf die neuen, stetig wachsenden Aufgaben der öffentlichen Sicherheit vorzubereiten.